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正社員 求人情報
2020年04月06日NEW
※急募※【未経験OK】人事職（採用担当）～大阪での勤務～
- 交通費支給
- 急募
- 週休二日制
※社名非公開 採用担当の人事として、採用に関する幅広い業務をお任せいたします！
仕事情報
※社名非公開 採用担当の人事として、採用に関する幅広い業務をお任せいたします！
募集情報
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区京町堀 最寄り駅：肥後橋駅から徒歩6分 |
| 給与 | 月給：22万～30万円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 採用担当の人事として、採用に関する幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■求人票の作成、及び取材対応 ■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応 ■効果測定 ■採用に関わる新規取り組み ■採用に関わる資料作成 4半期毎（1月・4月・7月・10月）に10～15名の未経験ITエンジニアの採用を行っています。年間約50名の採用をお任せしますので、攻めの採用担当者として目標値を見据えながら新たなメンバーを採用していってください。 【仕事の進め方】 先ずはOJTで先輩社員と一緒に業務を進めて頂きます。簡単な業務からお任せし、少しずつ業務をお任せしていきますので安心してください！ |
| 必須経験・スキル | 【必須条件】 ■短大もしくは専門卒以上 ■社会人経験3年以上 ■基本的なビジネスマナーを身につけている方 ■基本的なPCスキルを身につけている方 （Excelでデータ管理をしたり、PowerPointを使って採用資料を作成いただきますので、 基本的な操作は必須となります） 【こんな人は大歓迎です】 ■採用業務に興味関心が高い方 ■社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方 ■状況に応じて柔軟な対応ができる方 ■人前で話すことが得意な方 ■何らかしら採用に関わる業務に携わったことがある方 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） |
| 選考プロセス | ①書類選考（写真付き履歴書、職務経歴書） ②1次面接 ③最終面接（適性検査/面接） |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月間（試用期間中、労働条件の変更はありません） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、 祝日 ■有給休暇／初年度10日、最大20日 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年間休日数124日 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■健康診断（年1回、年齢に応じて人間ドック補助あり） ■社内研修制度（資格取得補助） ■社外研修制度（ビジネススキル向上） ■社員紹介報奨金制度 ■グループ懇親制度 ■社内イベント（お花見・BBQなど） ■社内ベンチャー制度 ■関東ITソフトウェア健保組合加入 （直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設・旅行の割引等） |
| 備考 | ～キャリアアドバイザーからのコメント～ 大人気の人事のお仕事★しかも未経験から挑戦できます！ 残り枠が少ないので、至急ご応募くださいませ！ |
